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    足球历史上0:7后大逆转:关于印发2019年党员教育培训计划的通知

    发布时间:2019-03-15 10:44:42 作者:刘海涛4594 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

    18 19英超球衣赞助商 www.ype2.net 关于印发2019年党员教育培训计划的通知

    为切实加强对全体党员的党性教育,提高党员的先锋模范作用,全面贯彻落实党的十九大精神,落实“两学一做”学习教育要求,结合我公司党建工作实际,制定2019年党员培训教育计划。

    一、 指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神,牢牢把握新时代党的建设总要求,贯彻公升工作部署,加强党的组织、思想和作风建设,进一步提高党员干部的党性修养、政治素养和综合素质,强化爱岗敬业的奋斗精神,为公司业务做大做强的奋斗目标多做贡献。

    二、 教育内容      

    (一)深入学习贯彻党的十九大精神,是今后一个时期首要的政治任务。学习十九大报告要在学懂弄通做实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过研读原文,领会精神实质。要理论联系实际,保证党建工作要求落到实处。

    (二)认真学习新党章。深入学习新党章,尤其是加强对党章中新变化的内容的学习,加强对习近平中国特色社会主义思想的学习理解,强化党员意识,坚定共产党员理想信念,发挥党员的先锋模范作用,以党员的先进性带领广大员工,形成良好的工作氛围,推动公司工作稳步向前。

    (三)认真学习《关于新形式下党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪,以《准则》、《条例》的要求严格要求党员干部,转变工作作风,提高管理水平,勇于创新,积极高效地开展好各项工作。

    (四)认真学习习近平系列讲话。深入学习领会关于坚持和发展中国特色社会主义的重要论述,坚定道路自信、理论自信、制度自信;深入学习领会关于实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要论述,为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗;深入学习领会关于全面深化改革的重要论述,不断激发全社会的发展动力和创造活力。

    (五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强,教育性好,触动性大的廉政专题教育片,组织党员干部观看,以下示范,反面警示,教育党员干部讲党性,重品行,守纪律,提高党员干部的风险防范意识,丰富教育形式,强化教育效果,促进党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。

    (六)开展党员教育活动。组织党员干部到红色教育基地参观学习,提高党员的党性修养,强化党员干部的理想信念和责任担当意识。让我们的党员干部真正做到不忘初心,牢记使命,甘于奉献,为公司的发展再立新功。

    三、学习教育方式方法

    (一)创建学习型党组织。营造良好的学习氛围,着力构建个人自学、网络学习、网上大学学习、集体学习等相互融合的教育培训体系。

    (二)抓好日常教育培训工作。将“三会一课”做为党员干部学习教育的主阵地。通过形势任务教育、知识竞赛、讲座、讨论等多种形式,扎实有效地开展党员干部的日常培训工作。党支部通过每年一次的专题组织生活会,开展好民主评议党员工作,发扬民主,注重实效。

    (三)抓好集中学习培训。要采取举办专题讲座、领导班子成员讲党课等多种形式,有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学习与个人自学相结合,引导党员根据自身实际,制定学习计划。同时要为党员学习创造良好条件,并加强指导。

    (四)抓好网上学习。通过党员易信群,每天在群里推送学习内容,把个人自学和网上学习相结合,让党员干部利用碎片化时间,每天学习点相关知识,既可保证学习的时效性,又可减轻学习压力和负担。

    (五)深入开展创先争优活动。让所有党员参与到创先争优中来,争创先进党组织和争创优秀共产党员活动。通过党员先锋岗、党员承诺等多种形式,加强党员党性锻炼,践行党员先进性,充分发挥党员先锋模范作用。

    四、保障措施

    (一)加强组织领导。党委书记、支部书记是两级组织党建工作的第一责任人。要认真组织、严格要求。尤其是党员干部要带头学习,起到学习表率作用。明确目标责任,强化齐抓共管。认真抓好活动组织、推进和落实。做到目标明确,责任落实,机制健全,保障到位。

    (二)增进协同配合。通过统筹安排,上下贯通,部门合作的工作落实机制,确保各项工作有人抓、抓到底、见实效。各部门要积极配合,密切协作。党员干部思想上要高度重视,共同完成好全年党委工作目标任务。

    (三)强化监督检查。对每一次集体学习,无特殊情况,不准请假。对确因特殊原因请假的党员,要自学补齐学习内容,确保参学率100%。对每一次学习做好签到和学习记录。将党员学习教育纳入考核管理。凡此项工作考核不合格的党员,取消年度评先资格,确保教育活动效果。

    (四)各支部要每季度对学习情况进行总结,发现学习过程中的问题,及时纠正,并形成书面报告报给党群部。党群部每季度对各支部学习情况进行评比,结果应用于年终评选评先。


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