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    2017—2018英超积分榜:学习《哈尔滨市行政问责规定》心得体会

    发布时间:2012-03-03 10:46:41 作者:mxzvip 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

    18 19英超球衣赞助商 www.ype2.net 学习《哈尔滨市行政问责规定》心得体会

     

    20122月全局开展了实施《哈尔滨市行政问责规定》工作,通过这次对问责规定的学习,使我深有体会。我认为对于我们刚参加工作不久的青年人来说,认真学习问责规定显得尤为必要。我们应该通过问责规定仔细反思工作、端正心态,以“问责规定”来督促自己,认真领会实施行政问责规定办法的精神。做一名领导信任、百姓喜欢的好公仆。

    对于问责规定的理解,我认为核心是在问责,怎样问责?问谁的责?谁所在岗位的职责范围内出了问题,谁就要负责。有句古话说“在其位,谋其政”,即职位所在决定责任所在。行政问责,就是以行政命令为方式的追究机制?!罢囊磺腥Χ际侨嗣窀秤璧摹?,“只有人民监督政府,政府才不会懈怠”;“有权必有责,用权受监督,侵权要赔偿”,这是对行政问责规定本质的高度概括。实施行政问责规定是构建责任政府的重要举措,是政治文明建设的必然要求。加强行政问责规定的理论学习,必将有利于行政问责规定的进一步完善和发展,有利于发挥其应有的作用。

    推行行政问责规定无论对促进我国民主政治和社会进步,还是对重塑政府、优化公务员队伍、密切干群关系、提高党的执政能力都具有积极的作用,有着广泛的影响和意义。

    以下是在学习问责规定中认识的不足之处:

    一、思想觉悟需要提高。对于新形势下的行政问责规定,不能及时融会贯通于具体实际工作之中,思想观念需要进一步更新。工作中不力求全面发展,过于片面性,不精益求精。

    二、学习动力不足。学习的自觉性、主动性、积极性不够。没挤出时间学,给自己找客观原因,自己放宽自己,轻视理论学习,使理论素养跟不上形势发展,了解大局不够透彻。

    三、业务知识须进一步增强。现有的知识已不适应当前新的工作形势,学习与本职工作相关知识尚有所欠缺;工作方式、方法上创新不够。了解的业务知识太局限性,不够全面。

    今后的整改措施:

    一、在深刻学习、领悟行政问责规定的基础上加强学习,提高自身素质。认真学习行政问责规定,与自已实际工作相结合,在不违法违纪的基础上,加强学习。学习更多新知识,作为一名新青年,知识应该首当其冲的放在第一位。只有学得更多的知识才能不被岗位所淘汰,胜任自己的岗位,做合格的人民公仆。

    二、增强工作创新意识,与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多找路子,扎实工作,优质高效地完成好工作目标任务。敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,勤奋工作。勇于竞争,不怕挑战,奋发进取,认真执行各项规章制度,提高工作效率。

    三、端正心态、摆正位置。认真履行工作职责,严格按照工作程序、办理条件、办理时限等要求做好工作,不违反单位各项规章制度。辛勤耕耘、不畏艰难、随时准备接受组织交予的各项任务。

    问责规定作为一种改进机关作风、提高工作效率的手段,有足够制度作保证,无疑可以增强行政工作责任心,能更好地督促行政机关全心全意为人民服务,可以更好地增强公务人员的公仆意识。

    作为一个普通机关工作人员和一名要求进步的青年也应该做到对工作尽职尽责,无私奉献,应该站在另一高度去要求自己。所以在今后的工作中,我要把学习问责规定融会贯通于本职工作中,使其督促、鞭策我,使我更快的进步。

     

     

     

     

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